photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur de la Jeune Loire. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Monistrol-sur-Loire - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : -[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Brivadois. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - BRIOUDE - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à[...]

photo OPEN OCCITANIE 2026

OPEN OCCITANIE 2026

Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive

Pérols 34470

Du 01/02/2026 au 08/02/2026

Montpellier capitale sport ! La 16ème édition de l'Open Occitanie de tennis se déroule du 01 au 08 février 2026 à la Sud de France Arena de Montpellier. Un show exceptionnel mêlant spectacle sportif de haut niveau et entertainment. Depuis 2010, l’Open Sud de France, tournoi ATP 250, s’est imposé comme une référence du tennis indoor mondial et un événement majeur du paysage sportif français. Comme chaque année le tournoi proposera un plateau relevé composé des cadors du circuit mondial, des meilleurs joueurs français et de jeunes joueurs prometteurs représentant le futur du tennis. Au cours d’une semaine exceptionnelle qui place Montpellier et la Région Occitanie au centre de la planète tennis, la Sud de France Arena se magnifie pour offrir une expérience unique aux joueurs et aux spectateurs, mêlant spectacle sportif de haut niveau et animations pour petits et grands. Une semaine de rêve pour les amoureux de sport retransmis à la TV en direct dans le monde entier. Qui succédera à Félix Auger-Alliassime vainqueur en 2025? Les participations de Stan Wawrinka, Arthur Fils, Ugo Humbert, Quentin Halys, Hubert Hurkacz, Giovanni Mpetshi Perricard, Tallon Griekspoor, Arthur[...]

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Film: La Grazia

Conférence - Débat, Repas - Dégustation

Lourdes 65100

Le 11/02/2026

De Paolo Sorrentino | avec Toni Servillo, Anna Ferzetti, Orlando Cinque Drame, Romance | 2026 | Italie | 2 h 13 En version originale sous-titrée Mariano De Santis, Président de la République italienne, est un homme marqué par le deuil de sa femme et la solitude du pouvoir. Alors que son mandat touche à sa fin, il doit faire face à des décisions cruciales qui l’obligent à affronter ses propres dilemmes moraux : deux grâces présidentielles et un projet de loi hautement controversé. Aucune référence à des présidents existants, il est le fruit de l’imagination de l’auteur. > Tarif normal : 6,00 € > Tarif – de 26 ans : 3,00 € > Tarif PMR : 3,00 € Renseignements à: cinema@ville-lourdes.fr

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HDL

Musique

Marseille 13000

Le 12/02/2026

HLD a commencé le rap à 13 ans, mais c’est à la sortie du confinement qu’il s’est lancé dans le grand bain en diffusant sa musique sur les réseaux. Si le COVID a immobilisé le monde durant de longs mois, le « virus » HLD, lui, viendra le secouer, notamment à partir de sa série de freestyles « Seklenland » qui cumulent plusieurs millions de vues sur Youtube. Le média de référence Booska-P sera lui aussi « contaminé » et le fera figurer dans ses 11 à suivre. Deux albums plus tard, l’artiste de Clamart (92) s’est imposé comme une figure montante de la scène « street » qui a su fédérer un public fidèle, comme en témoignent ses plus de 700 000 auditeurs mensuels sur Spotify.

photo Gala International Kickboxing

Gala International Kickboxing

Manifestation culturelle

Chartres 28000

Le 12/02/2026

7 combats professionnels, du rythme, de l’intensité, une ambiance survoltée… Un vrai show sportif, pensé pour offrir une expérience spectaculaire à tous les spectateurs. Et sur le devant de la scène, une triple affiche exceptionnelle : Fabio Touré : la nouvelle force qui électrise les rings — Karim Ghajji : la légende, le guerrier qui ne recule jamais, une référence majeure du Kick boxing mondial avec 14 titres mondiaux — Cyril Benzaquen : l’un des combattants français les plus titrés de sa génération, 7 titres de champion du monde, avec un combat pour le 8ème titre au mois d’avril. Ces trois champions entreront dans votre Colisée, poussés par l’énergie du public, prêts à livrer des duels mémorables. Une soirée à vivre en direct à ne surtout pas manquer.

photo Festival international de l'illusion : Mandrake Tour 2026 - 2e édition

Festival international de l'illusion : Mandrake Tour 2026 - 2e édition

Spectacle

DEAUVILLE 14800

Le 13/02/2026

Parce qu’ils apportent du rêve, les prestidigitateurs et illusionnistes séduisent un public de plus en plus nombreux… Ils n’émerveillent plus seulement les jeunes enfants, mais aussi celles et ceux qui le sont restés ! Grandes Illusions, manipulations, poésies et humours se mêlent dans un festival d’effets magiques pour une soirée exceptionnelle. Créés en 1990 par Le Magicien et Producteur Gilles Arthur, les Mandrakes d’or se sont rapidement imposés comme le festival de référence dans l’univers de la Magie. Diffusée depuis 36 ans sur différentes chaînes de télévision, cette cérémonie prestigieuse récompense les meilleurs illusionnistes du monde. Avec cette tournée, les Mandrakes d’or franchissent un nouveau cap. À travers une sélection d’artistes d’exception, ce spectacle itinérant prouve que l’art de l’illusion est plus vivant que jamais. Direction artistique : Gilles Arthur

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Référent Emploi Accompagné (H/F) en CDD du 15/02/2026 au 14/02/2027 à Temps Complet au sein de la plateforme emploi accompagné à Pamiers (09). Le Référent Emploi Accompagné accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il joue un rôle d'interface entre l'entreprise et le Dispositif Emploi Accompagné. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une coordinatrice, il accueille, évalue, coconstruit et accompagne le projet socio professionnel des personnes accompagnées par le dispositif. Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Il contribue à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Les missions : -Accompagner vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap -Assurer l'accueil[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le référent de parcours a pour mission d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins[...]

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Les conférences de l’ÉMAP

Conférence - Débat, Dessin - Collage, Patrimoine - Culture, Vie locale

Fécamp 76400

Du 07/02/2026 au 21/03/2026

Dans le cadre de sa programmation Octobre 2025 - Mars 2026, le musée Les Pêcheries accueille l'École Municipale d'Arts Plastiques (EMAP) pour ses conférences d'Histoire de l'Art. > Samedi 06 décembre “HERMANN NITSCH” par Jean-Louis Poitevin (à partir de 14 ans) >Samedi 17 janvier “RÉFÉRENCE / DÉFÉRENCE”, hommage par Bruno Leloup > Samedi 07 février “LE CINÉMA FORAIN”, par Arnaud Lemarchand > Samedi 21 mars “LE CARAVAGE”, par Bruno Leloup RDV À L’AUDITORIUM DU MUSÉE DURÉE 1H30, PUBLIC ADULTE. Entrée libre et gratuite, dans la limite des places disponibles

photo Une soirée Saint-Valentin, dîner spectacle cabaret à Val de Virvée

Une soirée Saint-Valentin, dîner spectacle cabaret à Val de Virvée

Danse - Bal - Cabaret, Musique, Spectacle

Val de Virvée 33240

Du 12/02/2026 au 14/02/2026

Le 12 février à midi, le spectacle AMOROSO ouvre le bal. Cette création récente plonge le public dans l’univers disco, autour du personnage de Gigi l’Amoroso. Tout le monde connaît la chanson, mais peu savent ce qu’il est devenu. Le cabaret se mêle ici à la comédie musicale. Les costumes brillent, la musique entraîne, et l’histoire reste accessible. Le 14 février à 20h, place à LADY PARIS. Le ton change, mais l’esprit reste festif. Le spectacle s’inspire des grands codes du cabaret parisien. Le French Cancan côtoie des références musicales plus récentes. De Piaf à Stromae, en passant par Soprano ou Kylie Minogue, le répertoire traverse les époques. Cette diversité crée un lien entre les générations. Pour une soirée en amoureux le soir de la Saint-Valentin, LADY PARIS offre un cadre vivant.

photo Une soirée Saint-Valentin, dîner spectacle cabaret à Val de Virvée

Une soirée Saint-Valentin, dîner spectacle cabaret à Val de Virvée

Fête, Danse - Bal - Cabaret, Manifestation culturelle, Spectacle

Val de Virvée 33240

Le 14/02/2026

Le 12 février à midi, le spectacle AMOROSO ouvre le bal. Cette création récente plonge le public dans l’univers disco, autour du personnage de Gigi l’Amoroso. Tout le monde connaît la chanson, mais peu savent ce qu’il est devenu. Le cabaret se mêle ici à la comédie musicale. Les costumes brillent, la musique entraîne, et l’histoire reste accessible. Le 14 février à 20h, place à LADY PARIS. Le ton change, mais l’esprit reste festif. Le spectacle s’inspire des grands codes du cabaret parisien. Le French Cancan côtoie des références musicales plus récentes. De Piaf à Stromae, en passant par Soprano ou Kylie Minogue, le répertoire traverse les époques. Cette diversité crée un lien entre les générations. Pour une soirée en amoureux le soir de la Saint-Valentin, LADY PARIS offre un cadre vivant.

photo On s'attache

On s'attache

Spectacle comique

Compiègne 60200

Du 13/02/2026 au 15/02/2026

Auteur : Caroline Gaget, Judith Ejnès Genre : Comédie Succès retour pour cette comédie aussi drôle que romantique ! Les premières fois, c'est pas toujours magique. Et le premier rendez-vous d'Elsa et Pierre est vraiment pourri. Ils n'ont pas le même humour, pas les mêmes références, pas les mêmes envies. Bref ils n'ont rien en commun. Et pourtant... C'est la première fois qu'Elsa rencontre un mec qui n'a pas besoin de prouver. Un mec qui assume sa vulnérabilité. Et c'est la première fois que Pierre rencontre une meuf badass qui sait ce qu'elle veut et qui le dit sans avoir peur qu'on ne l'aime pas. Les premières fois, c'est pas toujours magique. Mais quand on accepte de se laisser surprendre par l'autre, la suite peut le devenir. Tout en humour, en sensation de déjà-vécu et avec un soupçon d'émotion, assistez aux moments charnières de la relation entre Elsa et Pierre qui vont se succéder ; toutes ces premières fois que nous attendons tous avec impatience ou que nous redoutons.

photo 18ᵉ Salon International de l’Orchidée de Bouc Bel Air

18ᵉ Salon International de l’Orchidée de Bouc Bel Air

Plante - Fleur

Bouc-Bel-Air 13320

Du 13/02/2026 au 15/02/2026

Pour cette 18ᵉ édition, Orchidays renouvelle son ambition : offrir un rendez-vous botanique de référence, accessible à tous, et profondément ancré dans les valeurs de partage, de découverte et de solidarité portées par le Rotary Club Aix Trevaresse Durance. Nous vous invitons à un voyage sensoriel et gustatif, où la fleur reine – l’orchidée – dévoile ses formes, ses couleurs et ses mystères.
Bienvenue à Orchidays 2026 ! ORCHIDAYS EN UN COUP D’ŒIL : Superficie : 1 400 m² d’exposition
Visiteurs attendus : collectionneurs, amateurs d’art floral, familles…
 Thématiques : Orchidées du monde, gastronomie florale, biodiversité, art floral, découverte en famille… Véritable temps fort culturel et touristique, Orchidays attire depuis 18 ans un public fidèle venu de toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et bien au-delà. Entre hiver et printemps, l’événement offre une escapade végétale recherchée : Exotisme accessible : une collection d’orchidées extraordinaires provenant du monde entier Ambiance immersive : scénographies florales évoquant serres tropicales, jardins suspendus… Attrait de voyage hivernal : l’un des rares salons botaniques majeurs de février dans le[...]

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Metz Art Galerie

Foire - Salon

Metz 57000

Du 13/02/2026 au 15/02/2026

Metz Art Galerie est un nouveau rendez-vous dédié à l'art contemporain, réunissant galeristes, artistes émergents et publics passionnés au cœur d'un écrin architectural exceptionnel. La nouvelle Foire d'Art Contemporain de référence pour le marché de l'art, adaptée aux professionnels et aux amateurs. Sous la direction artistique de Didier Vesse et organisée par Metz Événements, la foire rassemble une trentaine de galeries. Pluridisciplinaire, Metz Art Galerie entend faire dialoguer peinture, sculpture, photographie, dessin, verre, céramique, estampe, art urbain pour offrir un panorama accessible de la création contemporaine. Conçu comme un espace de découverte, de rencontres et de valorisation de la création actuelle, l'événement invite visiteurs et collectionneurs à explorer une sélection exigeante d'œuvres dans une ambiance lumineuse, raffinée et résolument contemporaine. À Metz, ville d'art et d'inspiration, Metz Art Galerie devient un moment privilégié où la créativité s'exprime pleinement. La foire revendique un rôle pédagogique : éduquer au regard, encourager la curiosité, et rappeler que le rapport à l’art ne doit pas être clivant, mais rassembleur. Cette première[...]

photo Exposition - Andrew Erdos - De la terre jaillit la lumière.

Exposition - Andrew Erdos - De la terre jaillit la lumière.

Science et technique

Aix-en-Provence 13090

Du 07/02/2026 au 24/05/2026

Près de la moitié des œuvres sera créée pour le lieu ; certaines réalisées in situ grâce à son four transportable qu’il a installé durant une semaine dans les jardins du Pavillon de Vendôme. Ces œuvres vont s’ancrer dans la terre et l’histoire de notre territoire, s’inspirant des strates géologiques, en référence à la montagne Sainte-Victoire ou aux œufs de dinosaures très présents dans la région aixoise. Des pièces inédites réalisées pour l’occasion à partir de pièces de la Manufacture de Sèvres sur lesquelles Andrew interviendra avec de l’aluminium coulé et empreint de la veinure aléatoire du bois. Un lustre magistral en hommage à Eileen Gray, créé avec Sophie Dries au sein de POUSH Hot Glass, à l’occasion du Salon des Nouveaux Ensembliers1 au Mobilier national prendra place dans le magistral escalier du pavillon. Dans cet écrin du XVIIe siècle, luminaires, vases, sculptures et installations ponctueront les différents salons dans une alchimie de matières telluriques (verre, mica, anthracite, aluminium, porcelaine), magnifiées par la fusion, pour créer des vibrations miroitantes et colorées, de lumière, de transparence et d’opacité diffractant le temps de la création[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F sur le FAS de Thiaucourt. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2025, * Amplitude horaire : 7h30-19h Rattaché(e) à la responsabilité de la Coordonnatrice du Pôle Inclusion, vos mission seront les suivantes : * Réalisation de bilans de compétence et d'orientation, évaluation de stage, etc ; * Restitution du bilan à chaque stagiaire en individuel et rédaction de conclusions ; * Travail en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'équipe médico-psycho-sociale et professionnelle, visant à la validation de projets professionnels ; * Animation d'ateliers collectifs en insertion professionnelle et conduite d'entretiens individuels ; * Accompagnement au ciblage et démarchage d'entreprises dans l'objectif de trouver des terrains de mise en situation correspondant aux projets à valider ; * Participation aux réunions de concertations en équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir, informer et communiquer avec objectivité et pertinence et en respectant le champ de compétence de chaque référence ; * Rédiger des bilans, livrer les productions attendues à destination du Dossier Unique de l'usager ; * Respecter les règles de confidentialité liées à son activité ; * Participer aux réunions[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social Agora, - Développer des actions d'économie sociale et familiale, - Accompagner les équipes bénévoles, - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux. - Tisse un réseau de partenaires autour de la famille sur la commune et la Communauté de Communes, et anime le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants. - Participe aux activités des deux LAEP. Elle en est le pilote. - Coordonne et dynamise le travail de l'équipe[...]

photo Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'entreprise Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite. du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. Qui sommes-nous plus précisément ? Seprodom Mayotte, entité (filiale santé) du groupe international Air Liquide dans l'océan indien, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile (à Mayotte depuis plus de 18 ans). Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines, Respiratoire, Perfusion-Nutrition-Diabète, Maintien à Domicile, etc. en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

May'Santé LAB accompagne la CPTS du Pays de LAVAL dans le recrutement d'un.e référent.e parcours complexe DAC. La « Communauté Professionnelle Territoriale de Santé » du Pays de LAVAL est une association qui a vocation à regrouper les acteurs de santé du secteur sanitaire, social et médico-social se situant sur le territoire de Laval agglomération. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier et fluidifier les parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé du territoire pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Les référents parcours complexes du DAC sont rattachés contractuellement directement au DAC ou à la CPTS selon les territoires. Une référente parcours complexes DAC intervient déjà sur le territoire de Laval agglomération, elle est rattachée à la CPTS du Pays de Laval. La CPTS du Pays de Laval recrute un.e second.e référent.e parcours complexe DAC, de profil infirmier.ère, en contrat à Durée Indéterminée à 35h (télétravail possible maximum 2 jours par[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) est chargé de conduire la politique d'action sociale sur la commune. Il met en place de nombreuses actions et des dispositifs dans les domaines de l'accompagnement et des aides sociales, du logement, de l'emploi, de la santé et auprès des personnes âgées notamment. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. MISSION Sous la responsabilité du directeur du CCAS et, en son absence, du Directeur adjoint du CCAS, vous accompagnez les usagers du CCAS. Vous exercez également les fonctions de référent technique pour les aides facultatives et de référent social pour certaines commissions permanentes du CCAS. ACTIVITES Permanences sociales et point conseil budget - Proposer un accompagnement global aux usagers du CCAS qui ne sont pas suivis par un travailleur social référent. - Effectuer des accompagnements sociaux dans le cadre de la labellisation du CCAS au dispositif PCB. Référence technique sur des aides facultatives, référence sociale à certaines commissions permanentes du CCAS. Autres activités : - Assurer des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS: Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le travailleur social: • Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, • Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, • Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. ACTIVITÉS : Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : • Il organise[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS: Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le/la travailleur/se social: • Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, • Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, • Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. ACTIVITÉS : Le/la travailleur/se social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il/elle est désigné(e) référent(e). Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : •[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en oeuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Erblon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps partiel basé à Saint-Erblon Missions En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité... - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure. - Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail Pour ce faire, vous bénéficiez de : - Un temps de détache prévu au planning (8h) - Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé - Du partage avec les autres RT des établissements du réseau - De réunions entre référents avec l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques,[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur[...]

photo A la découverte des animaux visibles et invisibles en famille

A la découverte des animaux visibles et invisibles en famille

Animaux

La Forest-Landerneau 29800

Du 13/02/2026 au 20/02/2026

Sur un circuit de 2 km, l'enfant à partir de 3 ans, accompagné d'un adulte référent est invité à explorer le Bois de La Forest Landerneau à la découverte des animaux visibles et invisibles. L'imaginaire et les connaissances sur les animaux sont évoqués. Des ateliers ludiques sont proposés. Tout au long des chemins, les uns et les autres observent, écoutent les animaux, et cherchent des indices de la vie animale ( empreintes, excréments, restes de repas). Cette sortie est aussi l'occasion de découvrir ou re-découvrir les sculptures de Gérard Le Hir, artiste forestois. C'est avant tout un moyen pour passer du temps en forêt et profiter de ses bienfaits. Enfilez les bottes, prévoyez la gourde remplie d'eau dans le sac à dos, couvrez-vous de vêtements longs et venez observer la nature. - Nombre de places limité. - Réservation obligatoire. - Suite à votre réservation, un envoi de lien google maps sera effectué pour trouver le lieu de rendez-vous.

photo En famille, à la découverte des effets du vent

En famille, à la découverte des effets du vent

Spectacle

La Forest-Landerneau 29800

Le 17/02/2026

Dans le magnifique bois de Coat Mez, sur presque 2.5 km, l'enfant à partir de 3 ans, et accompagné d'un adulte référent, est invité à percevoir les différentes manifestations du vent selon sa force. Il joue à faire comme le vent. Il prend conscience de son souffle et joue avec ce souffle. Des troncs d'arbres tombés à terre permettent de stimuler l'agilité, de grimper, de se balancer, de s'équilibrer, de sauter, d'enjamber, de s'abaisser, de franchir par dessous. La forêt offre un spectacle olfactif, tactile, gustatif, visuel et auditif, et petits et grands trouvent une belle opportunité de profiter de ses bienfaits physiologiques. C'est un bain de forêt pour tous. - Nombre de places limité. - Réservation obligatoire. - Suite à votre réservation, un lien google maps vous sera envoyé pour trouver le lieu de rendez-vous.

photo Ciné Culte : La Chevauchée fantastique

Ciné Culte : La Chevauchée fantastique

Cinéma, Culte et religion

Bagnères-de-Bigorre 65200

Le 17/02/2026

Tarif adhérent : 4 euros Plein tarif : 6,50 euros Étudiants, chômeurs et seniors : 5,50 euros (tous les jours) Moins de 15 ans : 4 euros Comment adhérer au Ciné Culte de Bagnères-de-Bigorre ? - via notre page HelloAsso - en nous envoyant un message sur notre adresse mail : cine-cultebb@laposte.net - au cinéma Le Maintenon les soirs de séance, en amont de la billetterie entre 20h à 20h30 (par chèque ou espèces). Le tarif d'adhésion annuelle est de 5€. Votre adhésion vous permettra de bénéficier d'un tarif préférentiel de 4€ pour chaque séance (au lieu de 6,5€) et de soutenir les frais de fonctionnement de l'association (assurance, gestion bancaire et communication). Pourquoi c’est culte ? Film fondateur du western moderne, La Chevauchée fantastique a imposé John Ford comme maître du genre et révélé John Wayne en star. Œuvre magistrale, à la fois aventure spectaculaire et radiographie sociale de l’Amérique, il demeure une référence incontournable du cinéma classique hollywoodien La séance sera précédée d'une présentation du film et suivie d'une discussion entre spectateurs.

photo Mon premier ciné comme parent - Ma frère

Mon premier ciné comme parent - Ma frère

Cinéma

Le Mans 72000

Le 17/02/2026

Un moment de détente (presque) comme avant – parce que la culture c’est aussi pendant le post-partum ! Un mardi par mois, le centre social Simone Veil vous donne rendez-vous au cinéma Les Cinéastes à 9h30 pour un bon café, suivi d'une projection de 10h à 11h30. Une séance adaptée aux parents et leur bébé (jusqu’à 6 – 9 mois) : tu peux amener ta poussette ou ton porte bébé, tu peux le nourrir, le changer, le bercer, bouger, entrer et sortir comme tu le souhaites Une séance accompagnée par Candice : référente famille au CS Simone Veil Adaptée, c’est à dire? Effectif réduit, veilleuse, son diminué, pas de bande annonce, tapis de change et petits jeux – 5€ par adulte – paiement et inscription au centre social Simone Veil : 02 43 24 70 24. Attention, les places sont limitées !

photo Agent / Agente de stérilisation

Agent / Agente de stérilisation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La clinique Jean Le Bon a une capacité d'accueil de 35 lits et places. Située en plein cœur de la ville de Dax, c'est un véritable pôle de santé de proximité. La clinique Jean Le Bon propose une expertise de la chirurgie ambulatoire associant de la chirurgie de spécialité et de la chirurgie réfractive. Description du poste La Clinique Jean Le Bon, établissement de santé pluridisciplinaire de 35 lits et places, disposant de 4 salles de bloc opératoire dont 1 salle d'endoscopie, recrute un-e : Référent-e / Agent-e de Stérilisation CDI - Temps plein (50% Référent-e / 50% Agent-e) Prise de poste immédiate Vos missions Sous[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information[...]

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Ingénieur(e) en structures métalliques de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients, reconnu dans le domaine du bâtiment, un(e) Ingénieur(e) Structure - Charpente Métallique / Référent technique H/F pour accompagner son développement. Selon votre expérience, le poste peut ajouter une casquette de référent technique ! Vos missions : Réaliser les études de structure, incluant les dimensionnements et calculs, en phases avant-projet et exécution. Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs projeteurs en charge des plans. Le suivi des affaires / projets de A à Z. Le rôle d'interlocuteur privilégié du client. La réalisation des appels d'offres et devis. Endosser un rôle de référent technique : apporter votre expertise, accompagner les équipes, sécuriser les choix techniques et garantir la cohérence globale des projets. Vous interviendrez sur des opérations variées, en neuf comme en réhabilitation, exclusivement sur des bâtiments en charpente métallique. Votre profil : Vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience en ingénierie structure, sur des projets en structures métalliques. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client. Vous aimez partager votre expertise[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité directe du Responsable de service, vous serez chargé(e) de l'entretien du centre d'hébergement des Perrières et de la scénographie du Mystère des Faluns en binôme avec la référente du site . Ce site touristique est situé dans des caves naturelles troglodytiques exceptionnelles. Il accueille de nombreux visiteurs quotidiennement pendant sa période d'ouverture et offre la possibilité à de nombreux groupes scolaires, familiaux de séjourner sur place. Vous serez également amené(e) à venir en renfort sur différents sites selon les nécessités de service. Missions principales sur le site d'hébergement des Perrières : l'entretien du site est programmé selon le niveau de fréquentation prévu avec une période de haute saison du mois de mars à la fin du mois d'octobre. Selon les réservations du site, votre journée pourra commencer dès 6h00 ou bien se finir à 21h00 tout en veillant à respecter l'amplitude horaire journalière. Le travail se fait en équipe avec la référente du site et du personnel saisonnier venu en renfort pendant la haute saison. Pour le service propreté : - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Privat-des-Vieux, 30, Gard, Occitanie

Start People, agence d'emploi, spécialisée en recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour un de ses clients, société industrielle sur Alès, un(e) technicien de maintenance (H/F) en électricité/ automatisme pour un poste en intérim de 3 mois renouvelable. Vous aurez en charge la gestion de la maintenance préventive et curative sur des lignes de production en rectification comprenant des presses d'assemblage, perçage, taraudage... Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les défaillances électriques ou en automatisme et effectuer en autonomie les opérations nécessaires pour remettre les équipements ou installations à la référence. - Réaliser les activités définies par le plan de maintenance préventive, afin de remettre les équipements ou installations à la référence. - Préconiser des ajustements et améliorations au plan de maintenance du site, mais également des modifications de la référence sous validation des méthodes de maintenance. - Mettre en œuvre des améliorations machines à la demande des méthodes de maintenance. - Modifier les programmes automates et/ou schémas électriques sous validation des méthodes de maintenance. - Intervenir au besoin sur les dysfonctionnements[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Condition de travail : Scénario 37h30/semaine + RTT Missions du poste : Le gestionnaire administratif des achats est en charge de la réalisation du processus d’achat de la commande jusqu’au mandatement.  Il se doit de répondre rapidement aux besoins des services tout en maîtrisant le budget alloué. Il doit effectuer diverses recherches auprès des fournisseurs afin de trouver les produits, d’assurer les demandes d’entretien et de réparation du matériel. Il travaille en collaboration avec le référent des marchés publics et en lien avec les cadres des services de soin, administratifs, techniques et logistiques. Missions principales :  Effectuer les commandes suivant les demandes des services. Se conformer aux clauses et aux tarifs des différents marchés publics (UNIHA, RESAH, UGAP, NEGOCIE, MAD) lors de la passation de commandes. Effectuer des demandes de devis pour le matériel hors marché, faire une mise en concurrence entre trois fournisseurs sur un même produit ou un équivalent. Négocier les tarifs et conditions de livraison. Veiller à la bonne réception des commandes et le cas échéant, contrôler la quantité et l’état du matériel reçu. Ventiler le matériel aux services destinataires. Ouvrir[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référent.e de proximitié : Développez votre activité et votre réseau Secteur : Nouvelle-Aquitaine (secteur à définir) Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenantes. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.es de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité La/le Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistantes de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistantes de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnelles, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété[...]

photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Recherche

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ARVALIS - Institut du végétal est un institut technique agricole. Il apporte un appui aux agriculteurs et fournit aux entreprises de développement et de conseil un ensemble de références adaptées aux exploitations productrices de grandes cultures et de fourrages. Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Travailler à ARVALIS, c'est travailler au service des agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Un poste de technicien en CDI est à pourvoir au sein de l'équipe régionale Auvergne - ARVALIS basé sur le site expérimental du Biopôle Clermont-Limagne à Saint-Beauzire (63). Au sein d'une équipe de 2 techniciens et de deux ingénieurs vous contribuerez à la réalisation de l'ensemble du programme d'expérimentation de l'équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d'essais. Les thématiques de travail abordées sont variées avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : gestion des adventices, évaluation des variétés, . Chaque levier de la production pouvant être[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Val-Mont, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour un site périscolaire de Val mont un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Condorcet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 16 février 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Un week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du projet CAA * Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie CAA de la structure, en lien avec le projet d'établissement. * Identifier les besoins des personnes accompagnées en matière de communication et assurer une veille sur les outils, technologies et méthodes innovantes. * Coordonner l'acquisition, l'évaluation et l'adaptation des outils de CAA (pictogrammes, logiciels, tablettes, synthèse vocale, objets de communication, etc.). * Garantir l'intégration de la CAA dans les projets personnalisés. 2. Gestion et animation du pôle ressources CAA * Structurer, organiser et rendre accessible le pôle ressources (documentation, matériels, outils, supports pédagogiques). * Assurer la diffusion et le prêt du matériel auprès des professionnels et familles. * Proposer des formations internes et[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Coordination et organisation des soins - Réalisation et gestion de l'ensemble du planning soignant, gestion des absences inopinées et se porter garante du maintien d'un effectif soignant minimum répondant aux exigences de sécurité et de qualité des soins. - Assurer le suivi des soins infirmiers et aide-soignant en réponse aux règles de sécurité et de qualité des soins. - Identification des besoins du servie en lien avec l'IDE transverse et la cadre de santé. - Coordonner les parcours de soins en lien avec les différentes parties prenantes (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et autres professionnels de santé) et réalisation d'un staff pluridisciplinaire hebdomadaire. - S'assurer de l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - S'assurer de la bonne application des protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. - Suivi de la traçabilité des dispositifs médicaux d'urgence (défibrillateurs et chariots d'urgence). - Planification mensuelle des Bilans UroDynamique (BUD). Coordination de l'équipe soignante - Superviser et accompagner IDE et AS dans leurs missions quotidiennes, et veiller à leur qualité, être garante[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'EHPAD Résidence Les Cèdres accueille 82 résidents dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux des valeurs de dignité, de bientraitance et de qualité de vie. Dans le cadre du renforcement de notre organisation hôtelière, nous recrutons un(e) Agent des Services Logistiques référent(e). Missions principales Sous l'autorité de la responsable hôtelière et en lien étroit avec les équipes, l'ASL référent(e) assure à la fois des missions opérationnelles et de coordination : Missions hôtelières - Entretien des locaux (chambres, parties communes) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Service hôtelier auprès des résidents (repas, distribution, aide à l'installation) - Participation au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents - Contribution à la prévention du risque infectieux Rôle de référent -Référent(e) de l'équipe ASL : accompagnement des nouveaux agents, transmission des bonnes pratiques -Veille au respect des procédures et des protocoles hôteliers -Interface entre l'équipe ASL, les soignants et la direction et l'absence de la responsable hôtelière - Participation à l'amélioration continue de la qualité hôtelière - Contribution aux[...]